Solicitud para el Programa Local de WPI de 2022
What We Do
Women's Policy Institute

WPI-Local (por siglas en inglés significa El Instituto de Políticas Locales de las Mujeres) es una beca vivencial de un año de duración abierta a los defensores de las comunidades de los 58 condados de California que quieren hacer frente a las desigualdades arraigadas en las instituciones públicas. La beca ofrece formación y herramientas, crea redes y desarrolla el liderazgo para avanzar en las campañas de política local y crear poder en todo el estado. Los becarios trabajan en equipos para desarrollar y proponer soluciones políticas a problemas existentes o emergentes a nivel de condado, ciudad, distrito especial o distrito escolar.

Para solicitar la beca se necesita un equipo de tres o cuatro colaboradores y una idea para un proyecto político a nivel local que promueva la justicia racial, económica y de género.

El WPI incluye a todas las comunidades afectadas por la opresión y la discriminación de género, incluyendo a las mujeres cisgénero y transgénero, a los agénero, a los de género variante, a los individuos no binarios y a los hombres transgénero. La Women’s Foundation California (La Fundación de las Mujeres de California) reconoce que la violencia y la discriminación por razón de género afectan de manera desproporcionada (por sus siglas en inglés) a las personas transgénero y no conformes con el género (TGNC), y alentamos enfaticamente a las personas TGNC a presentar su candidatura.

El programa 2021-22 está abierto a equipos de cualquier condado de California. La beca es bilingüe (inglés y español). Para ver esta información en inglés, por favor visite aquí.

Áreas de Problemas Locales

El programa se centra en mejorar la seguridad económica de las personas afectadas por la discriminación sistémica de género, así como de sus familias y comunidades en California. Si bien los problemas son multidimensionales, los equipos deben seleccionar un área de enfoque para su aplicación. WPI-Local tiene como objetivo presentar equipos que trabajen en las siguientes áreas específicas:

El WPI aceptará solicitudes de representantes de organizaciones que trabajan para crear lugares donde las familias y las comunidades estén sanas, seguras y listas para aprender. Creemos que la salud es mucho más que una condición física; la salud tiene impactos sociales, culturales y económicos en el bienestar de los individuos, las familias y/o las comunidades. En este contexto, los proyectos de política sanitaria podrían incluir, y no están limitados a:

  • Acceso a la asistencia sanitaria/derechos de los pacientes: ampliando el acceso (por ejemplo, la Ley de Asistencia Asequible/Reforma Sanitaria) a una asistencia sanitaria de calidad; garantizando la autonomía del paciente en la toma de decisiones; asequibilidad/paridad de la cobertura de los tratamientos/medicamentos; privacidad médica
  • Salud Medioambiental: regulación de la calidad del aire, acceso al agua potable, mitigación del cambio climático para las comunidades de bajos ingresos
  • Bienestar de la Comunidad: prevención de la diabetes, uso del suelo/transporte público y fomento de la vida activa, zonas urbanizadas, salud escolar, acceso a los alimentos/comercialización de los mismos
  • Desarrollo Saludable de los Jóvenes: prevención de la violencia, políticas de expulsión de la escuela, salud escolar/salud mental, servicios de información en la ayuda de traumas
  • Equidad Sanitaria: competencia cultural y lingüística en la atención sanitaria; abordando la desproporción de los objetivos de las comunidades de color por parte de determinadas industrias (por ejemplo, las empresas de tabaco y de bebidas azucaradas); desplazando los recursos a los puntos de reparto alimenticios

El WPI aceptará solicitudes de representantes de organizaciones que trabajan para abordar los impactos negativos que el sistema de justicia penal tiene en la vida de los californianos, especialmente aquellos afectados por la injusticia de género. Damos prioridad a los becarios de organizaciones que trabajan para promover la justicia racial, económica y de género. En este contexto, los proyectos de política de justicia penal podrían incluir, y no están limitados a:

  • Trabajar para reducir la población carcelaria y el número de personas transgénero encarceladas, así como de mujeres cisgénero, a corto y largo plazo, mediante la prevención, poniendo fin a la expansión de las cárceles y promoviendo alternativas al encarcelamiento
  • Abordar las causas y reducir la incidencia y el impacto del encarcelamiento desproporcionado de personas de color
  • Proteger los derechos humanos y civiles de las personas encarceladas
  • Ampliar y reforzar los programas de rehabilitación y reinserción para las personas encarceladas actualmente o anteriormente
  • Proteger y apoyar a los hijos y seres queridos de las personas encarceladas
  • Ampliar el acceso a los programas y prestaciones públicas para las personas anteriormente encarceladas
  • Reducir el exceso de vigilancia de las comunidades mediante políticas, presupuestos y la responsabilidad y el compromiso de la comunidad

El WPI aceptará solicitudes de representantes de organizaciones que trabajan o apoyan programas que mejoren la seguridad económica de los californianos, especialmente a aquellos afectados por la injusticia de género. Esto incluye la protección de los trabajadores  de bajos salarios y la de los trabajadores informales, abogando por  la ampliación y la mejora de los programas de la red de seguridad, fortaleciendo la diversidad y el tamaño de la fuerza laboral del estado , y estableciendo normas para la seguridad económica. En este contexto, los proyectos de política de seguridad económica podrían incluir, y no están limitados a:

  • Impulsar la financiación y el acceso a guarderías de calidad
  • Mejorar la inscripción y alineación de Medi-Cal y CalFresh
  • Facilitar el acceso a trabajos ocupacionales para mujeres cisgénero y transgénero, personas no binarias y agéneros, y hombres transgénero poco calificados y de bajos ingresos
  • Reforzar los programas de desarrollo de la fuerza laboral centrados en la colocación, la retención y la promoción del empleo
  • Mejorar el acceso a los servicios de educación, formación profesional y capacitación, incluyendo la formación en habilidades básicas, conocimientos informáticos y la formación en habilidades para la vida y en otros idiomas distintos al Inglés
  • Ampliar la formación de la preparación para el trabajo y otros servicios para preparar a las mujeres cisgénero y transgénero, a las personas no binarias y agénero, y a los hombres transgénero para los trabajos ocupacionales
  • Reforzar la legislación laboral para las personas que trabajan en sectores con menos protecciones

El WPI aceptará solicitudes de representantes de organizaciones que trabajan para apoyar programas que amplíen y protejan los derechos de todas las personas a tomar decisiones informadas sobre su vida sexual y reproductiva y a ejercer el control sobre ella. Los proyectos de política de salud y justicia reproductiva podrían incluir, y no están limitados a:

  • Promover políticas que se adapten y respondan a las necesidades de las personas y aborden el derecho a tener y criar hijos
  • Acceso al aborto seguro y legal
  • Educación sexual integral
  • La atención sanitaria universal
  • El derecho a la integridad corporal
  • El derecho a expresar la propia sexualidad, la orientación/identidad sexual y la identidad/expresión de género
  • El fortalecimiento de los vínculos con otros esfuerzos de justicia social, incluyendo los impactos en la salud reproductiva de la contaminación ambiental, la atención médica asequible y la seguridad económica

El WPI aceptará solicitudes de representantes de organizaciones que trabajan para reducir las repercusiones negativas que la violencia y el acoso, a menudo de género, tienen en la vida de los californianos. En este contexto, los proyectos políticos podrían incluir, y no están limitados a:

  • Ampliar los recursos para las víctimas de agresiones sexuales en los campus universitarios
  • Mejorar la protección de las víctimas de acoso sexual y ciberacoso en Internet
  • Proteger los derechos de las personas transgénero que sufren acoso en el centro de trabajo
  • Reforzar los derechos de las mujeres inmigrantes que sufren violencia doméstica
  • Aumentar la divulgación y la educación para reducir la violencia entre adolescentes
  • Reforzar la legislación y las políticas existentes destinadas a apoyar a las víctimas de la violencia doméstica, la agresión sexual, el acoso o el hostigamiento

Sección de Preguntas más Frecuentes

El WPI Women’s Policy Institute incorpora al proceso político a personas que experimentan la injusticia racial, económica y de género, en particular de comunidades de color, así como de comunidades rurales, de bajos ingresos, de inmigrantes y de homosexuales, y capacita a los líderes para que promuevan una agenda política que responda a las necesidades de las comunidades históricamente marginadas.

Aceptamos solicitudes de equipos de tres o cuatro personas. Los miembros del equipo deben:

  1. Vivir o trabajar en el mismo condado
  2. Representar a diferentes organizaciones*
  3. Haber identificado un tema en torno al cual les gustaría diseñar una campaña política.
  4. Desarrollar soluciones locales para los desafíos locales en una de las siguientes áreas: salud comunitaria, reforma de la justicia penal, seguridad económica, salud reproductiva, derechos y justicia, y servicios y prevención de traumas.

*Anteriormente, El WPI Local  ha aceptado equipos que tienen más de un miembro de la misma organización.

La respuesta corta es que usted es elegible para solicitar el WPI siempre que:

  1. Esté arraigado en una comunidad que se beneficiará (es decir, que crecerá en su capacidad de hacer trabajo político) de su participación en el programa y a la que usted debe rendir cuentas.
  2. Su situación laboral seguirá siendo la misma durante todo el año de la beca WPI.

La respuesta larga es que nuestro modelo consiste en invertir en la capacidad de las organizaciones y las comunidades, y no en la de los individuos, para participar en la defensa de las políticas. Hacemos esto porque:

  1. Las organizaciones y coaliciones fuertes deberían ser las fuerzas motrices de la defensa de las políticas públicas.
  2. Creemos que más organizaciones sin fines de lucro y con base en la comunidad deberían emplear la defensa de las políticas como una de sus estrategias para el cambio social.
  3. Sería imposible y poco práctico intentar formar a todos los posibles defensores de las políticas individuales en California, ya que nuestro impacto aumenta exponencialmente si nuestros becarios llevan su formación a sus organizaciones y comunidades.

Un cambio en la situación laboral podría afectar  su capacidad para permanecer en el programa WPI (es decir, su nueva organización no le permite permanecer en el programa, se muda fuera del estado, etc.). Si no tiene previsto seguir trabajando por cuenta propia o está buscando activamente un trabajo durante el año de la beca WPI, puede que no sea el momento adecuado para participar en el programa WPI. Los equipos se ven afectados cuando pierden a un miembro a mitad del programa, por lo que es importante que sepamos con bastante certeza que su empleador apoya su participación y que usted planea estar con ese empleador durante todo el año del programa WPI.

Sabemos que el COVID-19 ha dado lugar a un empleo imprevisible para la mayoría de las personas, además de una capacidad limitada para la mayoría de los individuos y sus organizaciones. Por último, usted es quien mejor conoce sus propias circunstancias, y es la persona mejor preparada para decidir si este es el momento adecuado para presentar su solicitud. Si decide proceder con la solicitud, asegúrese de leer la sección completa de preguntas frecuentes para comprender mejor el compromiso de tiempo y las expectativas.

Si se va a graduar antes o durante el año de la beca WPI y está planeando buscar y empezar un nuevo trabajo, por favor, vea la respuesta a la pregunta para aquellos  que están desempleados o trabajan por cuenta propia, más arriba. A menos que esté seguro de que su trabajo apoyará su participación en el WPI, este podría no ser el momento adecuado para solicitarla.

Si no se va a graduar antes o durante el año de la beca WPI, lo animamos a que revise las fechas del retiro y del seminario web y determine si podrá faltar a clase en esos días. Deberá hablar con un asesor o con el jefe de su departamento sobre si pueden apoyar su participación completa en el programa, incluyendo la pérdida de clases y si los retiros caen demasiado cerca de la semana de los finales, etc. Si el hecho de contar con su participación en el programa como una pasantía le ayuda a asegurar su tiempo fuera de clases, por favor explore esa opción con su departamento. Estaremos encantados de apoyar este enfoque en todo lo que podamos.

¿Cuándo?

Las entrevistas de WPI-Local tendrán lugar a finales de abril.

El formato

Las entrevistas de WPI-Local deben hacerse en equipo y son conversacionales; ¡no se estrese por esta parte del proceso! Hacemos preguntas que nos ayuden a entender mejor los intereses de su equipo dentro del área temática bajo la cual se postuló, la experiencia de cada uno de sus miembros en la defensa de políticas, y cómo su equipo se unió y planea crear o fortalecer una coalición para su proyecto de políticas como resultado de la beca.

¿Quién obtiene una entrevista?

Además, no, no necesariamente entrevistamos a todos antes de seleccionarlos para el programa. Por favor, mantenga anotadas las fechas del retiro y del seminario web en su calendario hasta que se tome una decisión final sobre su solicitud.

¿Cómo prepararse?

Una buena manera de prepararse es revisar la Narrativa de su Equipo, así como los criterios de selección y los requisitos de los participantes.

Nuestras decisiones finales se basan tanto en cada equipo como en la mezcla general del grupo de solicitantes y la clase subsiguiente. Un objetivo central de WPI es construir redes de movimientos cruzados, por lo que tenemos en cuenta los problemas, la geografía y otros factores.  A menudo recibimos solicitudes sólidas de equipos a los que nos encantaría admitir en el programa, pero no tenemos espacio para incluirlos.

Los equipos que articulan claramente su capacidad de aprovechar la beca para construir o fortalecer coaliciones, un problema político convincente que es un problema del gobierno local, y muestran un profundo conocimiento del tema (ya sea profesional o personal) son siempre fuertes candidatos para el programa

Para el Programa de 2022, hay cuatro (4) retiros obligatorios de 3 días, actualmente programados para:

  • R1: 8-10 de junio de 2021 (virtual)
  • R2: 14-16 de septiembre de 2021 (virtual)
  • R3:  1-3 de febrero de 2022 (virtual)
  • R4: 12-14 de abril de 2022 (virtual, posibilidad de presencial)

Y tres (3) webinars obligatorios, actualmente programados para:

  • Web 1: miércoles, 13 de octubre de 2021 de 10am a 12pm
  • Web 2: miércoles 10 de noviembre de 2021 de 10am a 12pm
  • Web 3: miércoles 16 de marzo de 2022 de 10am a 12pm

Cada retiro es un evento obligatorio de varios días que consiste en una formación dirigida por el personal del WFC, expertos en política y formadores invitados.

Se asignará lecturas y deberes antes de los retiros o seminarios web y a lo largo de la beca.

Se espera que los equipos tengan reuniones semanales o conferencias telefónicas a lo largo de la beca.

El programa requiere un promedio de 32 horas al mes de cada becario. Los empleadores deben apoyar a sus empleados y permitirles cumplir con los compromisos de la beca. Esto incluye la firma de un Acuerdo de Requisitos del Solicitante para cargarlo en el sistema de solicitud. Se espera que el trabajo del proyecto político sea compartido por igual entre todos los miembros del equipo.

El personal de la Fundación guiará a los equipos, y se complementará por un mentor que es un ex funcionario del gobierno. Se espera una comunicación de forma periódica con el personal de la Fundación.

Indagar acerca de una preocupación política local para determinar qué entidad del gobierno local puede resolver el problema.

Entrevistar e involucrar a los miembros de la comunidad (partes interesadas) directamente afectados por el problema.

Llevar a cabo un mínimo de 10 reuniones con el personal de la política pública local, incluyendo a los funcionarios electos, para recabar asesoramiento y determinar la disposición política y las soluciones políticas sobre el problema en cuestión.

Crear una hoja de datos y un modelo de cartas de apoyo que aborden un problema de interés e incluyan recomendaciones para los legisladores locales;

Elaborar un mapa de poder en el que se analice el panorama político que establecerá la estrategia de campaña del equipo.

Celebrar al menos una reunión pública de la comunidad con funcionarios electos, aliados o miembros de la comunidad para promover su proyecto político, en la segunda mitad de la beca.

La beca se ofrece de forma gratuita y está valorada en aproximadamente 20.000 dólares por becario. No se proporcionan subvenciones monetarias al participante o a las organizaciones del participante.

Esperamos poder reunirnos en persona, conforme a lo estipulado en  el protocolo COVID-19, para el retiro final. Si esto ocurre, se reembolsará el transporte a los participantes y se les ofrecerá una habitación de hotel gratuita y compartida con otro participante de la formación. Si los participantes desean una habitación de hotel privada, tendrán que pagarla ellos mismos (siempre que el hotel tenga disponibilidad).

Las comidas se proporcionarán durante el retiro final, en caso nos reunamos en persona.

Para los seminarios web, los becarios deben tener acceso a una computadora con una cámara y con audio para participar en el seminario web, ya sea a través de la computadora o de un teléfono.

Los participantes tienen que contar con su propia computadora, acceso a Internet y conocimiento y acceso a programas de procesamiento de textos (como Microsoft Word) para participar en la redacción de los documentos.

Los costos relacionados con el trabajo regular en equipo que tiene lugar fuera de las formaciones (llamadas telefónicas, transporte a las reuniones políticas, etc.) serán pagados por los participantes.

Cada equipo puede acceder a un máximo de 750 dólares de financiación adicional destinada a apoyar su proyecto político durante la beca.

Las creencias, prácticas y comportamientos perjudiciales pueden persistir en muchos sectores del ámbito de las políticas públicas. Hacemos todo lo posible para preparar a nuestros becarios para responder a estas dinámicas, para informar a nuestros ponentes y formadores sobre nuestros principios de justicia social, la diversidad de nuestros grupos de WPI, y para crear un entorno lo más seguro posible.

Debido a la naturaleza del ámbito de las políticas públicas, no podemos garantizar que todos los espacios en los que entrarás como becario del WPI -tanto dentro como fuera de los espacios gubernamentales, e incluyendo los retiros- sean seguros o que todas las personas con las que interactúes estén capacitadas en los principios contra la opresión. Si el tener seguridad es un requisito en este momento de tu vida, el WPI podría no ser para ti.

Nuestro marco de justicia social se centra en las causas estructurales de las desigualdades arraigadas en las instituciones públicas, como el gobierno. El WPI se desarrolló en respuesta a estas desigualdades estructurales, y aunque animamos a cada grupo a criticar la opresión institucionalizada, el objetivo principal del programa es formar a los participantes para que creen cambios políticos progresistas dentro del actual sistema de gobierno local.

Los participantes en el programa promulgan políticas que hacen de California un lugar más justo y equitativo hoy en día y se les anima a trabajar con sus comunidades y organizaciones para hacer que nuestros procesos gubernamentales sean más abiertos y accesibles para todos los miembros de la comunidad.

Además, el WPI busca aumentar el número de mujeres cisgénero y transgénero, personas no binarias y agéneros, y hombres transgénero que participan en el ámbito de la política, en particular los de las comunidades de color, las comunidades inmigrantes, las comunidades queer, las comunidades de bajos ingresos y las comunidades rurales. Al incorporar al proceso político a personas que sufren discriminación por razón de género, el WPI trabaja para fortalecer a los líderes que promoverán una agenda política que responda a las necesidades de todos los californianos.

El plan de estudios de WPI Local requerirá que todos los participantes profundicen en cómo las políticas actuales y propuestas promueven la justicia racial, económica y de género.  Esto incluye entrelazar un objetivo explícitamente antirracista a lo largo de todo el programa. El objetivo de la justicia de género de la Fundación de Mujeres de California fortalece la experiencia y las necesidades de la comunidad transgénero y de género no conforme (TGNC).

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