Aceptamos solicitudes de representantes de organizaciones que trabajan para crear lugares donde las familias y las comunidades estén sanas, seguras en la medida de lo posible dentro de nuestros sistemas actuales, y preparadas para aprender. Creemos que la salud incluye algo más que las condiciones físicas; la salud impacta a aspectos sociales, culturales y económicos en el bienestar de las personas, las familias y/o las comunidades. La salud también está determinada por las circunstancias raciales, de género y económicas, con vínculos directos con la historia de la opresión y la anti-negritud en nuestro país. En este contexto, los proyectos de política sanitaria comunitaria pueden incluir, entre otros, los siguientes aspectos:

• Acceso a la asistencia sanitaria/derechos de los pacientes: ampliando el acceso (por ejemplo, la Ley de Asistencia Asequible/Reforma Sanitaria) a una asistencia sanitaria de calidad; garantizando la autonomía del paciente en la toma de decisiones; asequibilidad/paridad de la cobertura de los tratamientos/medicamentos; privacidad médica
• Salud Medioambiental: regulación de la calidad del aire, acceso al agua potable, mitigación del cambio climático para las comunidades de bajos ingresos
• Bienestar de la Comunidad: prevención de la diabetes, uso del suelo/transporte público y fomento de la vida activa, zonas urbanizadas, salud escolar, acceso a los alimentos/comercialización de los mismos
• Desarrollo Saludable de los Jóvenes: prevención de la violencia, políticas de expulsión de la escuela, salud escolar/salud mental, servicios de información en la ayuda de traumas
• Equidad Sanitaria: competencia cultural y lingüística en la atención sanitaria; abordando la desproporción de los objetivos de las comunidades de color por parte de determinadas industrias (por ejemplo, las empresas de tabaco y de bebidas azucaradas); desplazando los recursos a los puntos de reparto alimenticios

El SPI aceptará solicitudes de representantes de organizaciones que trabajan para abordar los impactos negativos que el sistema de justicia penal tiene en la vida de los californianos, especialmente aquellos afectados por la injusticia de género. Damos prioridad a los becarios de organizaciones que trabajan para promover la justicia racial, económica y de género. En este contexto, los proyectos de política de justicia penal podrían incluir, y no están limitados a:

• Trabajar para reducir la población carcelaria y el número de personas transgénero encarceladas, así como de mujeres cisgénero, a corto y largo plazo, mediante la prevención, poniendo fin a la expansión de las cárceles y promoviendo alternativas al encarcelamiento
• Abordar las causas y reducir la incidencia y el impacto del encarcelamiento desproporcionado de personas de color
• Proteger los derechos humanos y civiles de las personas encarceladas
• Ampliar y reforzar los programas de rehabilitación y reinserción para las personas encarceladas actualmente o anteriormente
• Proteger y apoyar a los hijos y seres queridos de las personas encarceladas
• Ampliar el acceso a los programas y prestaciones públicas para las personas anteriormente encarceladas
• Reducir el exceso de vigilancia de las comunidades mediante políticas, presupuestos y la responsabilidad y el compromiso de la comunidad

El SPI aceptará solicitudes de representantes de organizaciones que trabajan o apoyan programas que mejoren la seguridad económica de los californianos, especialmente a aquellos afectados por la injusticia de género. Esto incluye la protección de los trabajadores  de bajos salarios y la de los trabajadores informales, abogando por  la ampliación y la mejora de los programas de la red de seguridad, fortaleciendo la diversidad y el tamaño de la fuerza laboral del estado , y estableciendo normas para la seguridad económica. En este contexto, los proyectos de política de seguridad económica podrían incluir, y no están limitados a:

• Impulsar la financiación y el acceso a guarderías de calidad
• Mejorar la inscripción y alineación de Medi-Cal y CalFresh
• Facilitar el acceso a trabajos ocupacionales para mujeres cisgénero y transgénero, personas no binarias y agéneros, y hombres transgénero poco calificados y de bajos ingresos
• Reforzar los programas de desarrollo de la fuerza laboral centrados en la colocación, la retención y la promoción del empleo
• Mejorar el acceso a los servicios de educación, formación profesional y capacitación, incluyendo la formación en habilidades básicas, conocimientos informáticos y la formación en habilidades para la vida y en otros idiomas distintos al Inglés
• Ampliar la formación de la preparación para el trabajo y otros servicios para preparar a las mujeres cisgénero y transgénero, a las personas no binarias y agénero, y a los hombres transgénero para los trabajos ocupacionales
• Reforzar la legislación laboral para las personas que trabajan en sectores con menos protecciones

El SPI aceptará solicitudes de representantes de organizaciones que trabajan para apoyar programas que amplíen y protejan los derechos de todas las personas a tomar decisiones informadas sobre su vida sexual y reproductiva y a ejercer el control sobre ella. Los proyectos de política de salud y justicia reproductiva podrían incluir, y no están limitados a:

• Promover políticas que se adapten y respondan a las necesidades de las personas y aborden el derecho a tener y criar hijos
• Acceso al aborto seguro y legal
• Educación sexual integral
• La atención sanitaria universal
• El derecho a la integridad corporal
• El derecho a expresar la propia sexualidad, la orientación/identidad sexual y la identidad/expresión de género
• El fortalecimiento de los vínculos con otros esfuerzos de justicia social, incluyendo los impactos en la salud reproductiva de la contaminación ambiental, la atención médica asequible y la seguridad económica

El SPI aceptará solicitudes de representantes de organizaciones que trabajan para reducir las repercusiones negativas que la violencia y el acoso, a menudo de género, tienen en la vida de los californianos. En este contexto, los proyectos políticos podrían incluir, y no están limitados a:

• Ampliar los recursos para las víctimas de agresiones sexuales en los campus universitarios
• Mejorar la protección de las víctimas de acoso sexual y ciberacoso en Internet
• Proteger los derechos de las personas transgénero que sufren acoso en el centro de trabajo
• Reforzar los derechos de las mujeres inmigrantes que sufren violencia doméstica
• Aumentar la divulgación y la educación para reducir la violencia entre adolescentes
• Reforzar la legislación y las políticas existentes destinadas a apoyar a las víctimas de la violencia doméstica, la agresión sexual, el acoso o el hostigamiento

Las voces de las personas afectadas por la opresión, la violencia y la discriminación por razón de género suelen faltar o ser silenciadas en los procesos de elaboración de políticas. El objetivo del SPI es garantizar que los líderes comunitarios con visión de futuro, sus organizaciones y sus comunidades puedan participar activamente en la formación de las políticas para transformar las condiciones fundamentales que afectan a sus vidas y comunidades. Además, SPI se esfuerza por aumentar el número y la capacidad de las personas genderqueer y no binarias, de las mujeres cisgénero y transgénero y de los hombres transgénero que participan activamente en las políticas públicas, en particular las de las comunidades negras, indígenas, personas de color, inmigrantes, comunidades trans y queer, comunidades de bajos ingresos y comunidades rurales.

Nuestro marco de justicia social se centra en las causas estructurales de las desigualdades arraigadas en las instituciones públicas, como el gobierno. El WPI se desarrolló en respuesta a estas desigualdades estructurales, y aunque animamos a cada grupo a criticar la opresión institucionalizada, el objetivo principal del programa es formar a los participantes para que creen cambios políticos progresistas dentro del actual sistema de gobierno local.

Reconocemos la necesidad de deshacer y transformar nuestras instituciones y procesos políticos y que hay muchos medios diferentes que conducen a la liberación. SPI considera que la defensa de las políticas es una estrategia poderosa para resolver problemas y mejorar la vida de nuestras comunidades.  Después de experimentar lo que se necesita para conseguir una victoria política, los participantes están más capacitados para continuar el trabajo de desmantelamiento de los sistemas de opresión dentro de la política pública.

• Indagar acerca de una preocupación política local para determinar qué entidad del gobierno local puede resolver el problema.
• Llevar a cabo un mínimo de 10 reuniones con el personal de la política pública local, incluyendo a los funcionarios electos, para recabar asesoramiento y determinar la disposición política y las soluciones políticas sobre el problema en cuestión.
• Crear una hoja de datos y un modelo de cartas de apoyo que aborden un problema de interés e incluyan recomendaciones para los legisladores locales;
• Elaborar un mapa de poder en el que se analice el panorama político que establecerá la estrategia de campaña del equipo.
• Se espera que el trabajo del proyecto político se repartirá en partes iguales entre todos los miembros del equipo.
• El personal de la Fundación guiará a los equipos, complementado por un mentor que fue miembro del gobierno. Se espera una comunicación regular con el personal de la Fundación.

Las creencias, prácticas y comportamientos perjudiciales pueden persistir en muchos sectores del ámbito de las políticas públicas. Hacemos todo lo posible para preparar a nuestros becarios para responder a estas dinámicas, para informar a nuestros ponentes y formadores sobre nuestros principios de justicia social, la diversidad de nuestros grupos del Instituto, y para crear un entorno lo más seguro posible.

Debido a la naturaleza del ámbito de las políticas públicas, no podemos garantizar que todos los espacios en los que entrarás como becario del WPI -tanto dentro como fuera de los espacios gubernamentales, e incluyendo los retiros- sean seguros o que todas las personas con las que interactúes estén capacitadas en los principios contra la opresión. Si el tener seguridad es un requisito en este momento de tu vida, el SPI podría no ser para ti.

Un miembro del equipo trabaja por su propia cuenta o está desempleado.

Usted es elegible para solicitar el SPI siempre que:

• Esté arraigado en una comunidad que se beneficiará (es decir, que crecerá en su capacidad de hacer trabajo político) de su participación en el programa y a la que usted debe rendir cuentas.
• Su situación laboral seguirá siendo la misma durante todo el año de la beca SPI.

NOTA: Un cambio en la situación laboral podría afectar  su capacidad para permanecer en el programa SPI (es decir, su nueva organización no le permite permanecer en el programa, se muda fuera del estado, etc.).

Si no tiene previsto seguir trabajando por cuenta propia o está buscando activamente un trabajo durante el año de la beca SPI, puede que no sea el momento adecuado para participar en el programa SPI. 

Un miembro del equipo es estudiante

• Si se va a graduar antes o durante el año de la beca SPI y está planeando buscar y empezar un nuevo trabajo, por favor, vea la respuesta a la pregunta para aquellos  que están desempleados o trabajan por cuenta propia, más arriba. A menos que esté seguro de que su trabajo apoyará su participación en el WPI, este podría no ser el momento adecuado para solicitarla.
• Si no se va a graduar antes o durante el año de la beca SPI, lo animamos a que revise las fechas del retiro y del seminario web y determine si podrá faltar a clase en esos días. Deberá hablar con un asesor o con el jefe de su departamento sobre si pueden apoyar su participación completa en el programa, incluyendo la pérdida de clases y si los retiros caen demasiado cerca de la semana de los finales, etc. Si el hecho de contar con su participación en el programa como una pasantía le ayuda a asegurar su tiempo fuera de clases, por favor explore esa opción con su departamento. Estaremos encantados de apoyar este enfoque en todo lo que podamos

El Instituto de Política Solís incorpora al proceso político a personas que experimentan la injusticia racial, económica y de género, en particular de comunidades de color, así como de comunidades rurales, de bajos ingresos, de inmigrantes y de homosexuales, y capacita a los líderes para que promuevan una agenda política que responda a las necesidades de las comunidades históricamente marginadas.

Aceptamos solicitudes de equipos de tres o cuatro personas. Los miembros del equipo deben:

• Vivir o trabajar en el mismo condado
• Representar a diferentes organizaciones*
• Haber identificado un tema en torno al cual les gustaría diseñar una campaña política.
• Desarrollar soluciones locales para los desafíos locales en una de las siguientes áreas: salud comunitaria, reforma de la justicia penal, seguridad económica, salud reproductiva, derechos y justicia, y servicios y prevención de traumas.

*Anteriormente, el SPI Local  ha aceptado equipos que tienen más de un miembro de la misma organización.

SPI-Local no acepta solicitudes de individuos.  Si todavía está buscando ese tercer o cuarto miembro del equipo en su condado correspondiente, póngase en contacto con Elizabeth Ayala para que le ponga en contacto con otros miembros del equipo.

SPI-Local hace hincapié en la creación de coaliciones regionales y debe considerarse como un punto de partida para un proyecto político. Los equipos ya formados son fundamentales para el aprendizaje de la política local y facilitan la práctica de la defensoría local.

El programa requiere un promedio de 32 horas al mes de cada becario. Para el Programa de 2023, hay cuatro (4) retiros obligatorios de múltiple días, actualmente programados para:

• R1: julio 12-14, 2022 (en persona)
• R2: octubre 11-13, 2022 (virtual)
• R3: febrero 7-9, 2023 (en persona)
• R4: abril 26-27, 2023 (virtual)

Y tres (3) seminarios virtuales obligatorios, actualmente programados para:

• Seminario 1: miércoles, 14 de septiembre, 2022, 10am-12pm
• Seminario 2: miércoles, 30 de noviembre, 2022, 10am-12pm
• Seminario 3: miércoles, 29 de marzo, 2023, 10am-12pm

Cada retiro es un evento obligatorio de varios días que consiste en una formación dirigida por el personal del WFC, expertos en política y formadores invitados. Se asignará lecturas y deberes antes de los retiros o seminarios web y a lo largo de la beca. Se espera que los equipos tengan reuniones semanales o conferencias telefónicas a lo largo de la beca.

El programa requiere un promedio de 32 horas al mes de cada becario. Los empleadores deben apoyar a sus empleados y permitirles cumplir con los compromisos de la beca. Esto incluye la firma de un Acuerdo de Requisitos del Solicitante para cargarlo en el sistema de solicitud. Se espera que el trabajo del proyecto político sea compartido por igual entre todos los miembros del equipo.

El personal de la Fundación guiará a los equipos, y se complementará por un mentor que es un ex funcionario del gobierno. Se espera una comunicación de forma periódica con el personal de la Fundación.

Al igual que muchas organizaciones y programas, SPI hizo cambios drásticos en el programa después de marzo de 2020.  La clase local de SPI de 2023 tendrá retiros tanto presenciales como virtuales. Si bien nos alientan las tendencias positivas de las estadísticas de COVID-19, tomaremos precauciones cuando sea posible para mantener la seguridad de nuestra comunidad.  Los planes para los dos retiros en persona están sujetos a cambios dependiendo de estas tendencias de salud.

El primer retiro y el tercero serán presenciales.  Cuando la programación se realice en persona, todos los becarios, formadores e invitados deberán realizar en casa una prueba rápida de COVID-19 el día del viaje. Todos los participantes deberán llevar mascarillas puestas durante su participación en los programas que tomen lugar en el interior. La Fundación trabajará con los sitios para proporcionar comidas en el exterior.  Como la Women’s Foundation California no es su empleador, los becarios no necesitarán una prueba de vacunación para asistir; sin embargo, se deberán hacerse una prueba PCR antes del retiro si no proporcionan este comprobante. Esto se suma a la prueba en casa el día del viaje, como se indicó anteriormente.

La Fundación trabajará para establecer la transmisión en vivo de la programación realizada en persona, pero no puede garantizar que esté disponible si un becario no puede asistir a un retiro en persona. Si los retiros presenciales pueden celebrarse de forma híbrida con capacidad tanto presencial como virtual, los becarios deben tener en cuenta que es posible que no puedan participar a distancia en entornos más pequeños, como el tiempo de trabajo en equipo o las actividades de creación de comunidad.

¿Cuándo?

• Las entrevistas de SPI-Local tendrán lugar a finales de mayo.

El formato

• Las entrevistas de SPI-Local deben hacerse en equipo y son conversacionales; ¡no se estrese por esta parte del proceso! Hacemos preguntas que nos ayuden a entender mejor los intereses de su equipo dentro del área temática bajo la cual se postuló, la experiencia de cada uno de sus miembros en la defensa de políticas, y cómo su equipo se unió y planea crear o fortalecer una coalición para su proyecto de políticas como resultado de la beca.

¿Quién obtiene una entrevista?

• Además, no, no necesariamente entrevistamos a todos antes de seleccionarlos para el programa. Por favor, mantenga anotadas las fechas del retiro y del seminario web en su calendario hasta que se tome una decisión final sobre su solicitud.

¿Cómo prepararse?

• Una buena manera de prepararse es revisar la Narrativa de su Equipo, así como los criterios de selección y los requisitos de los participantes.

Nuestras decisiones finales se basan tanto en cada equipo como en la mezcla general del grupo de solicitantes y la clase subsiguiente. Un objetivo central de SPI es construir redes de movimientos cruzados, por lo que tenemos en cuenta los problemas, la geografía y otros factores.  A menudo recibimos solicitudes sólidas de equipos a los que nos encantaría admitir en el programa, pero no tenemos espacio para incluirlos.

Los equipos que articulan claramente su capacidad de aprovechar la beca para construir o fortalecer coaliciones, un problema político convincente que es un problema del gobierno local, y muestran un profundo conocimiento del tema (ya sea profesional o personal) son siempre fuertes candidatos para el programa.

• La clase de 2023 incluirá retiros tanto presenciales como virtuales.
• Para la programación virtual, los becarios deben tener acceso a una computadora con cámara para participar en el seminario web y audio a través de la computadora o de un teléfono.
• Los participantes deben tener su propia computadora, acceso a Internet y conocimiento y acceso a programas de procesamiento de textos (como Microsoft Word, OpenOffice, Google Docs) para participar en la redacción de documentos.